既有伤害赔偿
既有伤害赔偿
如果您因工作需要而进一步加重了原有伤害，则您可能有资格获得工人的赔偿。以下是一些有关马萨诸塞州先前受伤赔偿的重要信息。
预先存在的伤害赔偿|预先受伤的例子
先前存在的伤害或疾病仅仅是工人在当前工作场所事故或伤害之前遭受的疾病或伤害。先前存在的工伤有多种形式。例如，医生可能会基于诊断研究（例如X射线，MRI和CT扫描）注意到某些在新损伤发生之前的退化性疾病。通过这些诊断工具通常注意到的病症的例子包括变性椎间盘疾病或脊椎狭窄。先前存在的状况可能会影响脚，脚踝，膝盖，臀部，手，手腕，肘部，肩膀和脊椎。其他先前存在的状况或疾病可能是心理上的根源，例如抑郁，焦虑和PTSD就是这种情况。它们还可以表现在疾病和疾病中，例如哮喘，心脏病和肺部疾病，还包括听力和视力丧失等伤害。
预先存在的伤害赔偿|与保险公司的并发症
雇主，工人的保险公司和他们的辩护律师经常竭尽全力去争取即使是最可赔偿的工人赔偿要求。没有比以前更容易遭受刺痛的员工遭受新的工作场所伤害了。雇主及其代表为您的索赔辩护时，将彻底梳理和筛选过去的医疗记录，以寻找他们认为已存在的工伤原因，以期他们毫不犹豫地寻求赔偿要求并节省公司资金。实际上，他们不仅会尝试最初完全拒绝该索赔，而且还会经常使用现有的伤害防御来拒绝某些已被接受为可赔偿的索赔的处方药。在这种情况下，受伤的工人必须拥有熟练和经验丰富的工人赔偿律师来反击并保护其法定的工人赔偿金权利，这是绝对重要的。
预先存在的伤害赔偿|工人的补偿权
根据马萨诸塞州工人的赔偿法令，已存在的伤害加重或加重是可以赔偿的。该法律认为，只要工人的残障是导致工人残疾或需要治疗的“主要原因”，就必须在其雇用过程和范围内遭受的新伤害由工人赔偿。当然，这意味着受伤的工人有权享受马萨诸塞州工人补偿法所提供的所有医疗，工资损失，永久丧失工作能力和丧失功能性福利，就像其他任何可赔偿的工作场所受伤或疾病一样。
如果您在马萨诸塞州遭受工作场所伤害，请立即与我们经验丰富的洛厄尔工人补偿律师联系，以安排免费咨询。我们将帮助您获得应得的补偿。