工作人员’ Comp for Pre-Existing Injuries
当工人在其工作过程和范围内受伤或患病时，马萨诸塞州法律为工人提供补偿金。该法律还规定了工人在工作中因原有伤害加重或加重的补偿金。但是，这些是一些最常见的工人赔偿要求。保留马萨诸塞州工人赔偿律师的服务对于保护您的权利至关重要。今天致电免费咨询。
预先受伤的例子
先前存在的伤害或疾病仅仅是工人在当前工作场所事故或伤害之前遭受的疾病或伤害。先前存在的工伤有多种形式。例如，基于诊断研究（例如X射线，MRI和CT扫描），医生可能会注意到某些在新损伤之前出现的退化性疾病。通过这些诊断工具通常注意到的病症的例子包括变性椎间盘疾病或脊椎狭窄。先前存在的状况可能会影响脚，脚踝，膝盖，臀部，手，手腕，肘部，肩膀和脊椎。其他先前存在的状况或疾病可能是心理上的根源，例如抑郁，焦虑和PTSD就是这种情况。它们还可以表现在疾病和疾病中，例如哮喘，心脏病和肺部疾病，还包括听力和视力丧失等伤害。
Recovering 工作人员’ Comp for Pre-Existing Injuries
根据马萨诸塞州工人的赔偿法令，已存在的伤害加重或加重是可以赔偿的。该法律认为，只要工人的残障是导致工人残疾或需要治疗的“主要原因”，就必须在其雇用过程和范围内遭受的新伤害由工人赔偿。当然，这意味着受伤的工人有权享受马萨诸塞州工人补偿法所提供的所有医疗，工资损失，永久丧失工作能力和丧失功能性福利，就像其他任何可赔偿的工作场所受伤或疾病一样。
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